PRAP 2S — Prévention des Risques liés à l'Activité Physique, secteur sanitaire et social (Initiale)

Formation créée le 13/10/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

28 heures (4 jours)

Accessibilité

Oui
700,00 € Net de TVA
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PRAP 2S — Prévention des Risques liés à l'Activité Physique, secteur sanitaire et social (Initiale)


Objectifs de la formation

  • Se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise ou son établissement.
  • Observer et analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d’identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d’être encourues.
  • Participer à la maîtrise du risque dans son entreprise ou son établissement et à sa prévention.
  • Accompagner à la mobilité la personne aidée, en prenant soin de l’autre et de soi.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Personnel exerçant une activité dans le secteur sanitaire et médico-social et amené, dans le cadre de son activité professionnelle : à être exposé à des risques liés à l’activité physique ; à réaliser des activités d’aide et de soins ; à accompagner la mobilité de personnes dont les capacités peuvent être diminuées ou altérées.
  • La formation concerne notamment les professionnels exerçant dans les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux relevant du champ PRAP 2S.
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Domaine 1 – Se situer en tant qu’acteur de prévention
  • Enjeux humains, sociaux, économiques et organisationnels de la prévention.
  • Principes de la démarche de prévention.
  • Acteurs internes et externes de prévention.
  • Place et rôle de l’acteur PRAP dans l’établissement.
  • Notions de danger, situation dangereuse, risque et dommage.
  • Mécanisme d’apparition du dommage.
  • Principaux risques rencontrés dans le secteur sanitaire et médico-social.
  • Repérage des situations susceptibles de porter atteinte à la santé.
Domaine 2 – Observer et analyser les risques liés à l’activité physique
  • Éléments utiles du fonctionnement du corps humain.
  • Limites du fonctionnement du corps humain.
  • Principales atteintes à la santé liées à l’activité physique.
  • Troubles musculosquelettiques.
  • Observation de l’activité réelle de travail.
  • Identification des sollicitations physiques.
  • Repérage et caractérisation des risques.
  • Recherche des déterminants de l’activité.
  • Analyse des causes d’exposition.
Domaine 3 – Participer à la maîtrise des risques et à leur prévention
  • Recherche de pistes d’amélioration à partir de l’analyse.
  • Actions sur les déterminants de la situation de travail.
  • Dimensions techniques, organisationnelles et humaines.
  • Prise en compte des principes généraux de prévention.
  • Remontée des informations et propositions d’amélioration.
  • Identification des interlocuteurs internes.
  • Principes de sécurité physique et d’économie d’effort.
  • Utilisation des équipements mécaniques et aides à la manutention.
Domaine 4 – Accompagnement de la Mobilité de la personne aidée – ALM
  • Les enjeux de l’accompagnement de la mobilité
  • Enjeux pour la personne aidée et sa famille.
  • Maintien et mobilisation de l’autonomie.
  • Enjeux pour l’accompagnant.
  • Prévention des risques professionnels.
  • Enjeux pour l’établissement.
  • Les déplacements naturels
  • Observation des déplacements naturels.
  • Décomposition des déplacements en étapes.
  • Capacités nécessaires à leur réalisation.
  • Identification des mouvements élémentaires permettant à la personne de participer à son déplacement.
  • L’analyse d’une situation d’accompagnement
  • Possibilités de déplacement autonome de la personne.
  • Capacités présentes et capacités abolies.
  • Prise en compte de l’environnement.
  • Facteurs facilitant ou limitant le déplacement.
  • Identification des risques pour la personne aidée.
  • Identification des risques pour l’accompagnant.
  • Détermination du niveau d’assistance nécessaire.
  • Les aides techniques
  • Finalité des aides techniques.
  • Choix en fonction des capacités de la personne.
  • Prise en compte de l’environnement.
  • Utilisation adaptée à la situation d’accompagnement.
  • La mise en œuvre de l’accompagnement
  • Guidance verbale et non verbale.
  • Mobilisation des capacités de la personne aidée.
  • Respect des étapes du déplacement naturel.
  • Assistance humaine adaptée.
  • Prévention du portage délétère.
  • Compensation des capacités abolies.
  • Intégration d’une aide technique lorsque la situation le nécessite.
  • Réévaluation de la situation au cours de l’accompagnement.

Équipe pédagogique

La formation est animée par un : Formateur PRAP 2S titulaire d’un certificat en cours de validité, ou par un Formateur de formateurs PRAP 2S titulaire d’un certificat en cours de validité.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Les compétences sont évaluées tout au long de la formation au moyen : d’évaluations formatives ; d’études de situations ; d’analyses de pratiques ; d’exercices individuels et collectifs ; de mises en situation.
  • Épreuve certificative relative aux domaines de compétences 1, 2 et 3 : Le candidat réalise individuellement l’analyse d’une situation de travail présentant un ou plusieurs risques liés à l’activité physique. L’épreuve permet notamment d’évaluer les compétences relatives : à l’identification des risques ; au fonctionnement et aux limites du corps humain ; à l’observation et à l’analyse de la situation de travail ; à la proposition d’améliorations.
  • Épreuve certificative relative au domaine de compétences 4 – ALM : Le candidat est placé dans une situation pratique d’accompagnement de la mobilité d’une personne aidée. Il doit : analyser la situation ; prendre en compte les capacités de la personne ; identifier les risques ; proposer et mettre en œuvre une réponse adaptée ; utiliser, si nécessaire, une aide technique ; justifier ses choix.
  • Les évaluations certificatives sont réalisées à l’aide des grilles nationales de certification PRAP 2S en vigueur.
  • Seuls les candidats ayant : suivi la totalité de la formation ; satisfait aux épreuves certificatives prévues par le dispositif, peuvent prétendre à l’obtention du certificat d’Acteur PRAP 2S.

Ressources techniques et pédagogiques

  • support de formation
  • documentation et ressources pédagogiques du réseau Assurance maladie – Risques professionnels / INRS
  • photographies et vidéos de situations professionnelles
  • outils d’analyse des situations de travail
  • lit médicalisé
  • fauteuil roulant manuel
  • fauteuil adapté
  • lève-personne électrique roulant
  • verticalisateur électrique
  • draps de glisse
  • aides à la marche
  • autres aides techniques et matériels prévus par le document de référence en vigueur

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Seuls les candidats ayant : •suivi la totalité de la formation ; •satisfait aux épreuves certificatives prévues par le dispositif, peuvent prétendre à l’obtention du certificat d’Acteur PRAP 2S. Le certificat est délivré par l’intermédiaire d’une entité habilitée conformément aux dispositions du dispositif national.
Modalité d'obtention
  • Les compétences sont évaluées tout au long de la formation au moyen : •d’évaluations formatives ; •d’études de situations ; •d’analyses de pratiques ; •d’exercices individuels et collectifs ; •de mises en situation. La certification comprend les épreuves prévues par le référentiel national PRAP 2S.
Détails sur la certification
  • Le certificat d’Acteur PRAP 2S est valable 24 mois. Le maintien de sa validité est conditionné au suivi d’une formation : « Maintien et Actualisation des Compétences – Acteur PRAP 2S » et à la réussite des épreuves certificatives correspondantes. Le MAC doit être réalisé tous les 24 mois.
Durée de validité
  • 2 ans

Lieu

FORMA+ 15 rue Ville d'Orly 97110 POINTE-A-PITRE

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Lieu accessible aux personnes à mobilité réduite. Les personnes en situation de handicap bénéficieront d’un accompagnement individualisé.