Exploiter l’Intelligence Artificielle dans un cadre professionnel

Formation créée le 17/05/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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Exploiter l’Intelligence Artificielle dans un cadre professionnel


Objectifs de la formation

  • Acquérir une culture générale de l’intelligence artificielle
  • Prendre en main les principaux outils d’IA générative
  • Formuler des requêtes pertinentes et ciblées
  • Optimiser et automatiser les activités administratives et RH
  • Créer des supports adaptés aux besoins métier
  • Adopter une posture éthique et responsable face à l’IA

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne souhaitant utiliser les outils IA au service des métiers Administratifs et Ressources humaines (RH)
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Fondamentaux de l’intelligence artificielle
  • Définition et évolution historique des technologies d’intelligence artificielle
  • Tour d’horizon des principales catégories d’IA
Premiers pas avec les IA génératives pour le texte et les médias
  • Panorama des outils textuels basés sur l’IA : ChatGPT, Copilot, etc.
  • Fonctionnalités, interfaces et critères de choix en fonction des usages professionnels
  • Élaborer des instructions efficaces (prompts) pour obtenir des réponses ciblées
  • Exploration des outils de génération de contenus visuels et multimédias
  • Techniques de formulation adaptées à la production graphique et audiovisuelle
Approfondissement : tirer parti des IA conversationnelles avancées
  • Utilisation experte des assistants IA pour la création et l’automatisation de documents
  • Méthodologie du Prompt Engineering pour des résultats pertinents et contextualisés
  • Production de documents complexes : présentations et tableurs
  • Développement de chatbots personnalisés (GPTs) adaptés à un environnement métier
  • Entraînement de l’IA avec des ressources internes : fichiers, sites, documents PDF
Optimiser les processus RH grâce à l’IA
  • Identifier les missions RH pouvant être appuyées ou automatisées par l’IA
  • Définir des critères de qualité et de supervision pour les tâches déléguées à l’IA
  • Mettre en place une veille structurée sur les outils et évolutions technologiques
  • Évaluer les investissements liés à l’IA et en mesurer les impacts concrets
Pratiques responsables et cadre éthique
  • Intégrer les principes de sobriété, d’équité et de transparence dans l’usage des outils d’IA
  • Maîtriser les risques liés à la fiabilité, à la confidentialité et à la conformité réglementaire
  • Sensibilisation aux droits liés à la propriété intellectuelle et à la protection des données
  • Identifier les risques d’usage excessif ou inadapté des solutions IA

Équipe pédagogique

Chargée de mission FPC Référente handicap Formateur expert dans la thématique

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Mise à disposition de PC
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Ateliers pratiques
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Attestation de fin de formation

Accessibilité

Lieu accessible aux personnes à mobilité réduite. Les personnes en situation de handicap bénéficieront d’un accompagnement individualisé.