TOP MANAGER : ADOPTER UN MANAGEMENT AGILE
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Formation créée le 06/03/2024. Dernière mise à jour le 17/07/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Le top management désigne le plus haut niveau de décision et de responsabilité dans l’entreprise. Les top managers sont les cadres dirigeants, les décisionnaires, garants avant tout de la performance économique. La dimension stratégique est ici prédominante.
Objectifs de la formation
- Etablir le plan des contraintes managériales de son environnement
- Décrire et évaluer son type de Management
- Déterminer les objectifs stratégiques et opérationnels à atteindre par l’organisation Managériale
- Bâtir son organisation managériale
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Dirigeants, Cadres dirigeants
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
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L’ENVIRONNEMENT MANAGERIAL
- Identifier l’environnement culturel
- Etablir les contraintes fonctionnelles
- Etablir une cohérence organisationnelle
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DÉCRIRE ET ÉVALUER SON TYPE DE MANAGEMENT
- Savoir qualifier son propre management
- Savoir Evaluer son propre management
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BÂTIR UN PROJET MANAGÉRIAL
- Quels sont les objectifs stratégiques
- Quelle déclinaison établir pour manager le fait multiculturel dans un contexte local et en tenant compte des enjeux de la culture d’entreprise
- Décrypter les différentes perceptions sociales et économiques du travail pour guider son équipe
-
BATIR L’ORGANISATION IDOINE
Équipe pédagogique
Chargée de mission FPC / Référente handicap Formateur expert dans la thématique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mises en situation
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Apports théoriques et juridiques
- Mises en pratiques
- Réflexions de groupe guidées par l'animateur
- Exemples à partir de cas concrets tirés de la Jurisprudence et de l'expérience des participants
- Exercices et travaux de groupe et de sous groupe
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Attestation de formation
Capacité d'accueil
Entre 4 et 12 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Lieu accessible aux personnes à mobilité réduite.
Les personnes en situation de handicap bénéficieront d’un accompagnement individualisé.