Mobiliser les collaborateurs autour de la démarche RSE

Formation créée le 17/05/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Mobiliser les collaborateurs autour de la démarche RSE


Objectifs de la formation

  • Comprendre les mécanismes cognitifs et émotionnels qui freinent l’engagement dans les dynamiques de transition environnementale et sociale
  • Repérer et activer les leviers individuels et collectifs permettant d’impliquer durablement les équipes dans une démarche RSE
  • Maîtriser les principes d’une communication mobilisatrice, capable de susciter l’adhésion et de favoriser le passage à l’action au sein des organisations

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Décideur, dirigeant, directeur.rice DD/ RSE, chargé de projet, correspondant DD/RSE, responsable RH, responsable communication.
  • Managers, pour déployer la RSE dans leur entité.
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Comprendre les résistances au changement
  • Éléments clés de la dynamique du changement et de son accompagnement
  • Typologies de réactions individuelles et collectives face à l’évolution des pratiques
  • Identification des obstacles personnels, organisationnels et culturels à la transformation
Dépasser les biais cognitifs pour favoriser l’engagement écologique et sociétal
  • Apports des sciences cognitives sur les mécanismes de perception et de décision
  • Représentations mentales et freins psychologiques liés aux enjeux durables
  • Cultiver l’envie d’agir : leviers émotionnels, motivation positive, sentiment de contribution
Activer les ressorts d’engagement collectif autour de la RSE
  • Conditions d’une mobilisation progressive et durable dans les organisations
  • Actions concrètes pour sensibiliser, former et intégrer la RSE dans les pratiques quotidiennes
  • Études de cas : initiatives réussies et bonnes pratiques inspirantes
Développer une communication engageante et responsable
  • Distinguer l’argumentation persuasive de l’adhésion sincère
  • Techniques de communication mobilisatrices : effet nudge, normes sociales, approche par petits pas
  • Construire un discours responsable : contenu sincère, cohérent, non culpabilisant
  • Répondre efficacement aux résistances et objections liées au développement durable

Équipe pédagogique

Chargée de mission FPC Référente handicap Formateur expert dans la thématique

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Attestation de fin de formation

Accessibilité

Lieu accessible aux personnes à mobilité réduite. Les personnes en situation de handicap bénéficieront d’un accompagnement individualisé.