Formation Maîtriser la comptabilité des charges de personnel
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Formation créée le 08/07/2024. Dernière mise à jour le 17/07/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation a pour objectif d'aider les collaborateurs comptables à devenir des interlocuteurs efficaces des services Ressources Humaines afin de garantir la fiabilité de la comptabilisation des différents éléments de rémunération.
Objectifs de la formation
- Maîtriser les notions clés de la paie.
- Comptabiliser les opérations relatives au personnel.
- Évaluer les provisions liées au personnel.
- Analyser et justifier les comptes liés au personnel.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Collaborateur comptable en charge du suivi des opérations relatives au personnel
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Maîtriser les notions fondamentales en matière de rémunération
- Les différentes catégories de rémunération
- Les charges immédiates et différées (congés, primes, 13e mois)
- Les avantages en nature
- Les indemnités (licenciement, transaction, …)
- Le traitement des notes de frais
-
Comptabiliser les opérations liées au personnel
- Les schémas de comptabilisation de l'écriture de paie
- La comptabilisation des avances et acomptes
- Le traitement des charges sociales et taxes liées aux salaires, prélèvement à la source
- Les indemnités et avantages en nature
- Les indemnités journalières de sécurité sociale
- Les aides à l'emploi
- Les contrôles et la justification périodique des comptes
-
Réaliser les opérations de clôture liées au personnel
- Évaluation et comptabilisation des charges à payer : - congés payés ; - primes, intéressement.
- Les provisions pour risques et charges : - les indemnités de fin de carrière ; - les médailles du travail ; - autres provisions pour risques et charges liées au personnel.
- La participation et l'intéressement
- Les dispositifs d'épargne
-
Contrôler et justifier ses comptes
- Analyser la variation de la masse salariale
- Préparer son dossier de clôture de justification des comptes
Équipe pédagogique
Chargée de mission FPC / Référente handicap Formateur expert dans la thématique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mises en situation
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Cas pratiques / Mises en situation
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Attestation de fin de formation
Capacité d'accueil
Entre 5 et 12 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Lieu accessible aux personnes à mobilité réduite.
Les personnes en situation de handicap bénéficieront d’un accompagnement individualisé.