Conduite et Animation du CSE
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Formation créée le 10/02/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Développer un dialogue social efficace et constructif
- Comprendre les mécanismes et responsabilités du CSE
- Maîtriser les réglementations juridiques en vigueur
- Acquérir les compétences pour animer efficacement les réunions du CSE
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Cette formation s’adresse aux individus appelés à présider ou assister la présidence du CSE, notamment les DRH, RRH, responsables des relations sociales et collaborateurs RH.
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Comprendre le rôle du CSE dans le dialogue social
- Définition et attributions des différentes instances : CSE Central, CSE, Conseil d’entreprise, représentants de proximité.
- Impact de la taille de l’entreprise sur les obligations.
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Maîtriser les règles de fonctionnement du CSE
- Composition, rôles et statuts des membres.
- Commissions obligatoires et élaboration du règlement intérieur.
-
Gérer les moyens de fonctionnement
- Budget et ressources du CSE.
- Gestion des heures de délégation.
- Confidentialité et respect du secret professionnel.
-
S’approprier les missions du CSE
- Attributions économiques et en matière de sécurité et conditions de travail.
- Information et consultation via le BDESE.
-
Organiser et animer les réunions du CSE
- Respect des obligations légales : convocation, ordre du jour, délibérations, votes et rédaction des PV.
- Techniques d’animation : gestion des débats, des interruptions et des réunions exceptionnelles.
-
Anticiper et gérer les recours du CSE
- Réponse aux droits d’alerte et recours à des experts.
Équipe pédagogique
Chargée de mission FPC Référente handicap Formateur expert dans la thématique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Apports théoriques et juridiques
- Mises en situation
- Exemples à partir de cas concrets tirés de la Jurisprudence et de l'expérience des participants
- Exercices et travaux de groupe et de sous groupe
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Attestation de fin de formation
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Lieu accessible aux personnes à mobilité réduite.
Les personnes en situation de handicap bénéficieront d’un accompagnement individualisé.